首页
产品服务
关于云乐
热点资讯
联系我们
云乐客服
云乐社区
云乐精英招聘
云乐投资者
首页
产品服务
关于云乐
热点资讯
联系我们
云乐客服
了解更多
招聘流程
招聘流程是一个我们了解你，同时也让你了解我们的过程。
面试是一场双向的对话，我们面试你的同时，你也在面试我们。
在招聘流程上，我们绝对不只是执行一成不变的方案。我们希望每个人都能有公平的体验，所以，如果在面试过程中你需要任何合理的调整，请放心与招聘人员沟通。
面试理念
无论结果，必有回应，我们对每一位人才都始终保持期待和尊重，我们坚决保护您的个人信息，愿你在从容中展现自己，愿你在过程中有所收获，愿我们最终成就彼此。
云乐的承诺
云乐寻求的是各种各样的技能以及能力，并且一直期盼新成员能够给我们的文化增添新的色彩。所以，即使你认为自己没有完全符合职位要求中列出的技能，我们依然期待你的申请！
平等的机会
当你在在官网的【岗位详情】选择心仪的岗位并投递简历。提交申请之后，我们会马上向你发送一封邮件，告知你我们已经收到了你的申请，大约一周左右，我们会通过邮件更新你的申请进度，或者与你直接联系。（在比较繁忙的时候，可能会比这个预期时间慢一些，但我们的招聘人员会尽可能快地给你答复）
1
当你的简历通过初筛后，我们会与你预约线上面试，你可以与招聘员分享一些过去的经验，或者你对这个岗位的看法。如果你应聘的是技术部门岗位，通常会问你一些简单的代码问题。运营部门（客服、推广）岗位通常会问一些简单的情景问题。你也可以问一些你关心的问题来了解我们。
2
当你顺利通过线上面试后，就到了最终面试，这个过程你可以见到未来的主管和以及一些在未来工作中紧密协作的人，你可以向他们展示你的特长，对于技术部门的职位来说，终面会是一场3小时的面试，包含一些技术问题。技术部门部分岗位（设备运维）和运营部门（客服、推广）岗位将要求线下面试。
3
面试常见问题
如何准备面试，答案都在这里
我们的招聘同事还在准备这里的内容，预计很快就会完成
简历投递>
客户服务
