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一起成为更好的我们
你的每一步成长，都值得被看见
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更好的自己，来源于多样的机会
从新人到成为中流砥柱，你将更快实现自我提升
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吴老师
瑜伽高级导师
获得全美瑜伽联盟协会RYT一200认证导师证，以及ERYT一200认证导师证；瑜伽培训学院创始人，梵谛国际瑜伽培训教学总监……
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初入云乐做流量运营，每日与数据为伴，探索用户喜好。在公司培养下，我不断成长，如今成为运营部门经理。团队协作、策略规划，每一步都承载着梦想，未来我会继续奋进。
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吴老师
瑜伽高级导师
获得全美瑜伽联盟协会RYT一200认证导师证，以及ERYT一200认证导师证；瑜伽培训学院创始人，梵谛国际瑜伽培训教学总监……
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入职云乐做软件运维，解决各类技术难题。随着项目推进，我积累经验，成长为项目技术主管。带领团队攻克技术难关，看到成果落地，深感自豪，期待创造更多价值。
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吴老师
瑜伽高级导师
获得全美瑜伽联盟协会RYT一200认证导师证，以及ERYT一200认证导师证；瑜伽培训学院创始人，梵谛国际瑜伽培训教学总监……
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从产品设计开启云乐之旅，那时专注打磨细节。在开放包容氛围中，我的创意不断迸发，晋升为创意总监。如今引领团队打造爆款，用创意驱动产品，让灵感在云乐绽放。
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吴老师
瑜伽高级导师
获得全美瑜伽联盟协会RYT一200认证导师证，以及ERYT一200认证导师证；瑜伽培训学院创始人，梵谛国际瑜伽培训教学总监……
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初为市场营销专员，四处开拓渠道。在云乐的时光里，我对推广有了深刻理解，成为推广流程管理者。把控全局，优化流程，助力产品打响知名度，我会在岗位发光发热 。
更好的自己，来源于全面的关怀
云乐为员工提供了全面的关怀支持
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上班更舒心
弹性打卡
上午十点前弹性打卡
膳食有口福
提供中餐和晚餐，免费网红零食，下午茶
（*不同福利适用范围受司龄、地区、职级等因素影响）
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独立办公桌
环境更舒适
打造你的办公小天地
公司独立配套设施
独立卫生间/饮水机/办公更安心
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生活身心更无优
有居处 才温暖
员工宿舍，租房补贴
好心情才有好状态
户外活动/团建游戏/按摩放松，快速消除工作疲劳
（*不同福利适用范围受司龄、地区、职级等因素影响）
更好的自己，来自于对员工的尊重
云乐集团员工尊享四大权益，伴你无忧工作
一、隐私保护
云乐网络内部有严格的员工隐私保护制度，隐私内容包括薪资、学历、面试情况等。个人敏感信息的每次使用需要经过员工本人同意，任何部门没有权限储存。
二、薪资保障
云乐网络财务冻结全部资金的30%用于员工工资保障，在公司面临财务困境，资金周转不畅时，确保工资按时足额发放，增强员工的安全感，工作更安心。
三、家人关怀
云乐网络对员工及员工家人（父母、子女）提供关怀服务，在员工授权情况下，领导层定期组织家访或者亲情关怀电话，并在特定节日赠送员工家属福利。
四、灵活假期
云乐网络支持员工自主调休和自主换班，人性化的排班制度让员工可以更好的安排生活，与家人有更多的陪伴，工作更舒心，生活更舒适，促进身心健康。
更好的自己，来自于开放和包容
拥有归属感，每个人都是主角
量身定制
云乐打破常规，根据你过往经历、技能和职业理想，定期开放申请内部转岗，你可以尽情探索新的岗位，让每位云乐员工通过活水机制找到更适合自己的工作岗位。
（*不同部门政策不同，可咨询招聘同事）
特别关怀
云乐对于残障人士、女性还是LGBTQIA+群体，都有相应关怀政策。云乐相信包容性带来了丰富的视角，当一群多样化的人感到有力量，在工作中展现真实的自我时，创造力就会发生。
随心沟通
云乐支持你在团队和公司内部分享经验，进而协助各方达成一致，建立团队的凝聚力。不同的观点和意见都可以自由表达，平等交流，并且能得到公司的充分尊重和回应。
兴趣支持
云乐支持员工根据自身兴趣所在提出新的业务想法和拓展方向，公司提供资源平台和试点孵化，鼓励多人创新。我们坚信兴趣是最好的老师，期待你的爱好推动云乐业务多元发展。
更好的自己，源于灵活办公
云乐希望与团队保持连接的同时，能够更加灵活地高效工作
根据每位员工的岗位需求及实现其团队目标的最佳合作方式的不同，云乐拥有以下3种工作形式：
混合办公
员工可以自由选择是在云乐杭州/湖州办公室，或是在家中工作。云乐相信大家所选择的办公环境可以让个人及其团队以最佳状态完成工作并实现目标。
永久远程办公
如果该员工不在杭州/湖州定居。大部分的工作和沟通都会和云乐团队在线上进行，但也可以偶尔前往我们的杭州/湖州办公室与大家面对面交流。
现场办公
对于特殊性质的工作，我们的员工大部分时间在办公室工作，例如设备设施运维，接待工作等。
更好的自己，来自于专业的团队
云乐集团的同事互帮互助，答你所问，想你所想
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更好的自己，在云乐集团
云乐集团期待你的加入
在云乐集团，与志同道合的伙伴一起
云程万里，乐行天下
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云乐招聘官网：https://www.yunlegroup.cn/yunlejyzp
邮箱：zhaopin@yunlegroup.cn
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